Développement économique Canada pour les régions du Québec
Développement économique Canada pour les régions du Québec appuie financièrement la SADC.
Cette année se veut toute particulière puisqu’elle marque le 20e anniversaire de notre Stratégie jeunesse. Au fil de ces années, nous avons eu le privilège d’accompagner la nouvelle génération d’entrepreneurs de notre milieu. Leur confiance a été déterminante dans le déploiement et le succès de cette initiative. Encore aujourd’hui, la SADC de la région d’Acton est animée d’une énergie renouvelée afin de poursuivre son engagement auprès des entrepreneurs, des travailleurs, de leur famille et de toute l’économie de la région.
Ainsi, les administrateurs et le personnel sont heureux de vous livrer aujourd’hui les résultats des efforts de toute une année de travail. Ces résultats significatifs permettent de réaffirmer la grande valeur des membres de notre organisation et leur engagement au développement de notre région.
Philippe Picard
Président
Éric Thibodeau
Directeur général
Notre Stratégie jeunesse fête son vingtième anniversaire cette année. Depuis sa création en 1998, le Fonds d’investissement jeunesse n’a cessé de faire la preuve de son efficacité en permettant aux jeunes âgés de 18 à 39 ans, de notre milieu, de se bâtir un avenir ici. À l’origine et encore aujourd’hui le produit financier est pour le moins innovateur. Sous forme de prêt personnel, cette contribution financière constitue une mise de fonds permettant aux jeunes promoteurs de solliciter une institution financière pour compléter le montage financier de leur projet. Bien que le financement demeure le besoin le plus souvent exprimé par les jeunes, l’encadrement offert par les conseillers fait souvent la différence.
Le jeune entrepreneur a bien changé au cours des années principalement dans sa motivation à opter pour l’entrepreneuriat. Alors que le taux de chômage élevé qui a prévalu à la fin des années 90 a incité des jeunes à se lancer en affaires en dernier recours, aujourd’hui, l’entrepreneuriat est souvent un choix dicté par la passion après avoir acquis diverses expériences professionnelles.
À l’échelle du Québec, depuis 20 ans, 48 575 demandes d’aide ont été présentées aux SADC, 8 048 entreprises ont été créées par 9 751 jeunes. Globalement, les SADC ont investi 125 503 987 $ dans des projets qui ont généré des investissements de 1 123 628 970 $. De plus, 11 789 emplois ont été directement créés et 23 156 autres maintenus. Des résultats au-delà des espérances.
En 2017-2018, la SADC a atteint un niveau d’engagement extraordinaire auprès des entreprises et organismes du territoire. Avec des investissements autorisés de 1 696 108 $, la SADC a su démontrer son apport fondamental à la consolidation et au développement des entreprises de la région. Au-delà de l’appui financier, nos entrepreneurs peuvent en tout temps compter sur une équipe mobilisée dans la recherche de solutions visant leur réussite.
Au cours de la dernière année, nous avons poursuivi les différentes initiatives de développement local qui nous distinguent, telles que notre engagement à la formation de nos dirigeants ainsi que la mise en valeur du dynamisme et du caractère distinct de la région. De plus, la SADC s'implique dans une grande variété de projets locaux et soutient les entrepreneurs pour créer des emplois durables favorisant la vitalité économique de la région.
Pour faire face aux défis et assurer l’évolution stratégique de l’organisation, les membres du conseil d’administration ont poursuivi une démarche de mise à niveau des pratiques de gouvernance. Tout au cours de la dernière année, les 8 administrateurs bénévoles ont consacré 424 heures aux activités de l’organisme. Via leurs différents comités de gouvernance, ces derniers se sont assurés de voir à l’évaluation de la performance de la direction générale, de l’évaluation du travail du conseil d’administration, de ses comités et de son président, de la révision de ses politiques opérationnelles et de gouvernance ainsi que de l’évaluation des risques.
Les priorités et les enjeux locaux identifiés dans le cadre de la démarche de prospective territoriale sont au coeur du plan d’action de la SADC. Tout au cours de l’année, les administrateurs se sont assurés de la livraison de ce dernier. La connaissance des administrateurs de leur milieu, leur champ d’expertise personnel et leur implication contribuent à faire de la SADC un organisme au cœur de sa région.
À cet égard, nous tenons à remercier nos administrateurs bénévoles qui ont démontré une disponibilité et une assiduité remarquables. Le taux de participation élevé aux rencontres des différents comités témoigne de leur engagement et de leur sentiment d’appartenance.
Nous tenons à souligner les 10 ans d’implication de Jean-Marc Ménard et les 5 ans de Sylvain Jolicoeur à titre d’administrateurs de notre organisme.
Lien rapide : conseil d’administration
Ces résultats exceptionnels, que nous vous présentons aujourd’hui, n’auraient pu se réaliser sans le travail dynamique et soutenu de tous les intervenants de la SADC. Nous saluons le travail exemplaire accompli par l’équipe des permanents. Leurs extraordinaires capacités à écouter, comprendre et soutenir les intervenants du milieu font de la SADC un partenaire de choix. Nos façons de faire, notre capacité à développer des liens privilégiés avec les entrepreneurs de la région se sont développées et bonifiées au fil des 30 dernières années grâce à l’apport de tous ceux et celles qui ont travaillé à la SADC. L’appréciation de nos services et les résultats tangibles, année après année, reflètent le haut niveau d’engagement des membres du personnel.
Lien rapide : équipe des permanents
En plus de soutenir des entrepreneurs de grande qualité, nos investissements et notre appui contribuent à créer ou consolider des emplois valorisants, ce dont nous sommes particulièrement fiers. Par nos investissements directs, nous souhaitons une fois de plus démontrer la confiance portée par la SADC dans l’économie de la région.
Le Fonds d’investissement régulier de la SADC a pour objectif de favoriser la création, le maintien et le développement de l’emploi et se traduit par une contribution complémentaire aux institutions financières, sous forme de prêt pouvant atteindre jusqu’à 150 000 $. Au 31 mars 2018, les placements au Fonds d’investissement régulier se chiffraient à 3,8 M$ soit, 64 prêts actifs répartis dans 56 entreprises différentes.
Food 4 Pets Canada |
Fabricant d’aliments pour animaux de compagnie |
Daviau et frère |
Fabricant de structures de bois, spécialisé dans les fermes de toit (truss, chevrons), de poutrelles ajourées et de murs préfabriqués |
Maintenance et transport JF Ménard |
Service de réparation, d’entretien et de transport de véhicules récréatifs |
Thermo-O-Point |
Services-conseils en thermographie |
Jubill |
Café/crèmerie/confiserie |
Lettrage Sercost |
Impressions ¨grand format¨ et vinyle |
O’Martha Resto Bar |
Établissement en restauration, bar et hébergement temporaire (motel) |
Auto mécanique Trottier |
Atelier de mécanique automobile |
BioCompost |
Fabrication d’engrais biologiques |
Alimentation Famille Croteau |
Épicerie sous la bannière Marché Richelieu (Métro) |
Camping Wigwam |
Terrain de camping proposant la location de terrains, de roulottes, de chalets, de maisons modulaires et maintenant de mini-maisons |
Pneus St-André |
Atelier de mécanique automobile |
Pompage St-Amant |
Service de pompage de béton autant au niveau de la construction/rénovation résidentielle, agricole, commerciale et industrielle |
Voisin |
Dépanneurs sous bannière Voisin, relevant de Sobeys avec des postes à essence sous les bannières Sonic et Shell |
B&G Fab |
Transformation du métal, soudure manuelle et robotisée |
CAM - Clinique d’accompagnement multidisciplinaire |
Services spécialisés dans le domaine psychosocial à l'individu, sous une approche globale holistique |
Depuis sa création en 1998, le Fonds d’investissement jeunesse n’a cessé de faire la preuve de son efficacité en permettant aux jeunes âgés de 18 à 39 ans, de notre milieu, de se bâtir un avenir ici. Sous forme de prêt personnel variant entre 5 000 $ et 25 000 $, cette contribution financière sert de mise de fonds sous forme de capital par l’entrepreneur, permettant d’acquérir, de démarrer, de moderniser ou de développer une entreprise. Le portefeuille de placements du Fonds d’investissement jeunesse s’établit au 31 mars 2018 à 889,5 K$ soit, 58 prêts actifs dans 43 entreprises différentes.
Maintenance et transport JF Ménard |
Service de réparation, d’entretien et de transport de véhicules récréatifs |
Le Mielleux |
Apiculture artisanale |
Le Répertoire |
Services de conception vidéo HD, de photographie commerciale et de montage publicitaire |
Bergerie Paradis Deslandes |
Ferme ovine |
Pelouse Kim Vincelette |
Service d’entretien de terrains et pelouses ainsi que de déneigement |
Excavation Dalpé |
Service d'excavation de tout genre |
Idée Graphik |
Graphisme, impression et vente d’articles promotionnels |
Bois ETCO |
Activités de coupe, de planage et de rainure de produits de bois destinés à la fabrication de caisses d’emballage |
O’Martha Resto Bar |
Établissement en restauration, bar et hébergement temporaire (motel) |
Centre Impact Collision Michael Trahan |
Atelier spécialisé en carrosserie, débosselage et peinture pour automobile et machinerie agricole |
Grues 918 |
Service de grutier |
Pneus St-André |
Atelier de mécanique automobile |
Distribution Desnoyers et Harvey |
Dépanneur sous bannières Bonisoir, relevant de Sobeys avec des postes à essence sous la bannière Shell |
Ferme Bimasy |
Érablière certifiée biologique qui vend en vrac du sirop d’érable; qui transforme et vend au détail des produits d’érable |
Pompage St-Amant |
Service de pompage de béton autant au niveau de la construction/rénovation résidentielle, agricole, commerciale et industrielle |
BioCompost |
Fabrication d’engrais biologiques |
Les Arboriculteurs de l’Est |
Services d'élagage, d'abattage, de taille et aménagement forestier |
Vêtements GAUM |
Création et confection de vêtements pour enfants évolutifs réversibles, ainsi que des foulards |
CréMarie |
Bar laitier combiné d’une bonbonnerie |
B&G Fab |
Transformation du métal, soudure manuelle et robotisée |
Gestion Karine Massé |
Distribution de produits de boulangerie de marque Weston/Gadoua |
Voisin |
Dépanneurs sous bannière Voisin, relevant de Sobeys avec des postes à essence sous les bannières Sonic et Shell |
Capital Réseau est un véhicule financier créé par les SADC et CAE afin de faire circuler leurs liquidités permettant un accès continu à du capital pour mieux répondre aux besoins de leur milieu. Ses actifs totaux sont de près de 75 M$.
Le très haut niveau de placements en entreprise des dernières années met de la pression sur les liquidités du Fonds d’investissement. Pour y faire face, la SADC a dû à nouveau avoir recours à des emprunts auprès de Capital Réseau SADC et CAE. Durant l’année 2017-2018, la SADC a emprunté 900 000 $ pour assurer ses engagements auprès de sa clientèle, soit 400 000 $ pour son Fonds d’investissement régulier et 500 000 $ pour son Fonds d’investissement jeunesse.
Capital Réseau a été créé en 1999 afin de permettre aux membres du Réseau des SADC et CAE d’accéder à de la capitalisation en regroupant les liquidités des membres. Son succès a contribué à en faire un véhicule générant des capitaux supplémentaires destinés à mieux arrimer nos interventions aux besoins des milieux.
L’accompagnement de qualité est un facteur de réussite pour tout projet d’affaires, c’est pourquoi la SADC met à la disposition des entrepreneurs, l’expertise d’une équipe de conseillers à l’écoute de leurs besoins.
Lire la suiteConcrètement, la SADC :
Depuis cette année, une toute nouvelle initiative, Soutien aux petites entreprises (SAPE), permet aux entreprises comptant moins de 200 employés d’avoir accès à des expertises spécialisées afin de les accompagner dans le développement et la mise en œuvre de stratégies qui touchent :
Au cours de la dernière année, neuf entreprises ont bénéficié de cette nouvelle mesure pour un montant total de 24 029 $.
En développant des projets de formation continue adaptés aux besoins de la région, la SADC contribue à doter nos entrepreneurs des outils nécessaires afin d’accélérer leur croissance.
Lire la suiteEn collaboration avec Emploi-Québec, la SADC a offert un programme de formation en gestion financière destinée aux entrepreneurs afin de les aider dans leur prise de décision stratégique.
Deux ateliers, d’une durée de 4 heures chacun, ont été offerts en novembre. Ces derniers avaient comme objectifs d’aider les entrepreneurs: à comprendre le langage financier, à voir les liens entre les actions posées et la rentabilité et liquidités de l’entreprise, à apprendre à calculer le coût de revient et à avoir une tarification appropriée de même que de saisir l’importance des relations avec les institutions bancaires. Suite à ces ateliers de groupe, chacune des entreprises participantes avait droit à un suivi personnalisé pouvant aller jusqu’à 12 heures.
Ces formations ont été réalisées par Louise Hurtubise, entrepreneure-propriétaire de M.O.T. Stratégie à Montréal. Cumulant plus de 25 ans d’expérience, Madame Hurtubise est spécialisée dans la gestion du changement par la planification stratégique, les communications et la formation financière. Elle a à son crédit plusieurs redressements de divisions d’entreprises et agit fréquemment comme mentor auprès d’associations ou de regroupements d’entreprises qui ont à faire face à un nouvel environnement. Au total, 15 entrepreneurs ont profité de ses formations et de son accompagnement.
Le club de codéveloppement pour entrepreneurs de la SADC est un lieu d’échange et de développement pour des entrepreneurs désirant apprendre les uns des autres afin d'améliorer leurs pratiques. Le groupe de codéveloppement est toujours accompagné par un animateur, Nicolas Baron. Ce dernier relance les discussions et apporte une vision nouvelle des situations. Il veille au respect des valeurs du club, à la préparation des rencontres et des thèmes et à ce que les rencontres soient efficaces. Il partage les bonnes pratiques d’affaires, ses outils de travail et ses expériences au grand bénéfice des membres du club. Six entrepreneurs participent à ces rencontres mensuelles.
De nombreuses initiatives contribuent au développement et au rayonnement de la région d’Acton. La SADC initie et appuie différents projets qui visent à mettre en valeur les savoir-faire des gens d’affaires du territoire.
La SADC de la région d’Acton est fière d’avoir été l’organisme responsable, pour le volet création d’entreprises de la MRC d’Acton, de la 20e édition du Défi OSEntreprendre. Le Défi OSEntreprendre vise à faire rayonner les initiatives entrepreneuriales pour inspirer le désir d’entreprendre et contribuer à bâtir un Québec fier, innovant, engagé et prospère! Lors du dévoilement local, quatre prix ont été remis aux lauréats qui se sont démarqués par la qualité de leur projet, leur sens de l’innovation et leur créativité. Ces quatre lauréats ont donc représenté la MRC d’Acton lors du Gala régional, qui s’est tenu le 26 avril 2018 à St-Jean-sur-Richelieu.
C’est avec beaucoup d’enthousiasme que la SADC a mis à profit l’expertise de son équipe dans la réalisation de la 6e édition du Gala Distinction, qui a eu lieu le 6 mai 2017, pilotée par la Chambre de commerce de la région d’Acton. La synergie créée par un tel événement constitue un bel outil de promotion, de développement et de valorisation de l’entrepreneuriat dans la MRC d’Acton. Les 270 convives ont été témoins de la réussite de nos gens d’affaires.
Dans le cadre de la 20e Foire agroalimentaire de la région d’Acton, la SADC a invité la population à venir déguster une crêpe sur laquelle les gens pouvaient ajouter les garnitures de leur choix provenant de différents producteurs du territoire de la SADC. Cette activité vise la valorisation du secteur agroalimentaire de la région.
Dans le cadre de la journée Portes ouvertes sur les fermes du Québec de l’UPA, le 10 septembre 2017, la SADC a organisé une excursion en autobus afin que la population puisse découvrir des entreprises du territoire.
La SADC a offert sa collaboration à la Caisse Desjardins de la Seigneurie de Ramsay, membre de l’organisation de cette journée d’activités familiales qui a eu lieu le 23 septembre 2017. En plus d’être présente sur place lors de la journée afin de faire connaître ses services, la SADC a aidé à recruter des entrepreneurs du domaine agroalimentaire afin qu’ils aillent présenter leurs produits à la population Hélénoise et environnante.
Afin d’offrir une belle visibilité à ses entreprises clientes, la SADC, en collaboration avec La Pensée de Bagot, a réalisé trois publicités présentant des entreprises clientes de la SADC.
En tant qu’acteur du développement socio-économique régional, la SADC de la région d’Acton est en mesure d’apporter une contribution majeure à la mise en œuvre et à la promotion du développement durable sur le territoire. C’est par la transmission de ses connaissances, la divulgation de ses résultats, de ses actions et de ses outils en lien avec le développement durable, qu’elle devient une source d’inspiration pour les acteurs du milieu.
Dans le cadre de sa politique de développement durable, la SADC de la région d’Acton s’est pleinement engagée à compenser les gaz à effet de serre (GES) émis pour tous les déplacements des employés et des administrateurs reliés aux activités de l’organisme, de même que les déplacements des employés pour se rendre au travail. Ainsi, la SADC a fait à nouveau appel à la Corporation de développement de la Rivière Noire (CDRN) afin de réaliser le projet de plantation d’arbres. En plus du geste environnemental, cette activité permet de consolider les liens entre collègues et le sentiment d’appartenance à l’équipe.
Depuis janvier 2016, la SADC de la région d’Acton s’est associée avec aDDere Service-conseil, organisme à but non lucratif, dont la mission est de promouvoir et d'intégrer le développement durable au sein d’entreprises, d'institutions et d'organisations municipales. Par ce partenariat, la SADC désire accroître ses services en développement durable et les rendre accessibles aux entreprises du territoire. Il s’agit d’une démarche visant à profiter pleinement de tous les avantages d’une intégration réussie du développement durable dans la stratégie de l’organisation.
Par ses interventions dans le secteur jeunesse, la SADC contribue au développement d’une culture entrepreneuriale forte et à la promotion des valeurs qui s’y rattachent : créativité, autonomie, leadership, sens des responsabilités et solidarité. Aidons les jeunes à faire le choix de vivre, de travailler et d’entreprendre dans notre milieu.
La SADC compte sur un programme d’emploi étudiant ayant pour objectif d’embaucher des jeunes de moins de 30 ans qui pourraient être amenés à envisager une carrière professionnelle dans un domaine d’affaires ou dans le développement local de notre milieu. Au cours de la dernière année, la SADC a embauché pour un total de 300 heures, Keven Brasseur, à titre de stagiaire en sciences comptables. Cette expérience terrain a permis à notre stagiaire de confirmer son attachement à sa région et valider son orientation professionnelle.
Par son implication dans la Coopérative jeunesse de services, la SADC appuie des jeunes du milieu à relever le défi de mettre sur pied une entreprise de type coopératif afin de se créer un emploi durant la période estivale. Les participants se dotent alors d’une structure décisionnelle coopérative et se répartissent les tâches et responsabilités afférentes à la gestion de leur coopérative et aux services qu’ils choisissent d’offrir à la collectivité (entretien ménager, gardiennage, tonte de pelouse, etc.). Cette année ce sont 13 jeunes de 12 à 17 ans qui ont participé à ce projet.
Toute l’équipe s’investit dans différentes initiatives permettant de présenter l’entrepreneuriat comme un choix de carrière emballant et valorisant:
Reconnue pour sa capacité à développer des partenariats durables, la SADC de la région d’Acton mise sur un réseau de collaborateurs pour répondre aux besoins des entrepreneurs du milieu et ainsi mieux les servir.
Dans le cadre du Programme de développement des collectivités (PDC), la SADC de la région d’Acton compte sur le partenariat précieux de Développement économique Canada dans la réalisation de sa mission. De plus, les relations avec l’agence contribuent à faciliter l’accès à la programmation fédérale.
Le Réseau regroupe 57 SADC (Sociétés d'aide au développement des collectivités) et 10 CAE (Centre d'aide aux entreprises). Ils comptent 400 professionnels et plus de 1 000 bénévoles passionnés qui soutiennent des projets et des entreprises innovantes pour des collectivités prospères. Au cours de la dernière année, la direction générale de la SADC a représenté ses pairs de la Montérégie au sein du Comité des permanents du Réseau des SADC et CAE du Québec. De plus, dans le cadre des chantiers de modernisation du Programme de développement des collectivités, la direction générale a contribué aux travaux en tant que membre du comité provincial examinant les enjeux de la couverture du territoire.
De plus, l’implication de la SADC au sein de différents comités et projets vise à fortifier la vision régionale et la cohésion entre les différents organismes dans le respect de leurs dynamiques propres, et ce, à travers l’ensemble du territoire couvert par la SADC de la région d’Acton.
1545, rue Peerless, bureau 101
Acton Vale, QC
J0H 1A0
Téléphone : 450 546-3239
info@sadcacton.qc.ca
Développement économique Canada pour les régions du Québec
Développement économique Canada pour les régions du Québec appuie financièrement la SADC.
Photos par : Jonathan Laplante | Le Répertoire, Alain Bérubé | La Pensée de Bagot
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